- Por J.W.Granjeiro - O ano de 2011 entra na segunda metade com boas perspectivas para a área de concursos públicos, depois de um começo preocupante, em decorrência das medidas de contenção determinadas pelo governo federal como parte da economia de R$ 50 bilhões no Orçamento da União. Ainda no início de toda a celeuma, previ em meus artigos que os concursos continuariam a ocorrer em diversas áreas do governo federal. Tinha certeza de que a suspensão deles atingiria apenas alguns órgãos da administração direta, no máximo o Senado Federal, que adiou a sua alardeada seleção apenas em “solidariedade” ao Executivo.
Minha recomendação sempre foi de que os concurseiros mantivessem o foco e intensificassem os estudos para afinar a preparação, já que, no quadro que se desenhava, teriam mais tempo até o lançamento dos editais.
Agora, alguns meses mais tarde, os fatos comprovam minhas previsões. No último mês foram encerradas as inscrições para dois dos mais aguardados concursos dos últimos tempos, o do Banco do Brasil e o da Secretaria de Saúde do Distrito Federal. Os certames ofereceram, respectivamente, 4.380 e 422 vagas.Além deles, os concurseiros tiveram a opção de concorrer em mais uma dúzia de seleções, entre instituições federais, municipais, universidades e órgãos do Judiciário em todo o Brasil. Segundo levantamento feito na época das inscrições – algumas das quais encerradas somente no início deste mês –, o total de vagas disponíveis era de 7.407.
E julho chega com excelentes notícias para todos os que desejam ingressar no serviço público pela porta da frente do concurso de provas e títulos. A começar pela Petrobras, que lançou concurso nacional com 577 vagas para profissionais de nível médio e superior. O edital, publicado no último dia 1º, delega à Fundação Cesgranrio a organização do certame. As remunerações iniciais variam de R$ 1.732 a R$ 6.217 e o prazo de validade da seleção é de seis meses, prorrogável por igual período, a critério da empresa.
Por sua vez, a Empresa Brasil de Comunicação (EBC) lançou três editais de concurso público para preencher 537 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de técnico (nível médio), analista (nível superior), jornalista (nível superior) e gestor (nível superior). A seleção ainda vai formar cadastro de reserva para todos os cargos mencionados. A banca contratada para elaborar as provas e organizar o certame foi o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB) e as remunerações iniciais variam de R$ 1.698 a R$ 5.803.
Também o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai selecionar novos empregados. Serão oferecidas 4.400 oportunidades de níveis médio e superior, para profissionais temporários em todo o país. A Consulplan será responsável pela organização dos dois processos seletivos. O primeiro edital, previsto para 18 de julho, deverá oferecer 150 vagas, das quais 132 para o cargo de agente de pesquisa por telefone (nível médio) e 18 para o de supervisor de pesquisa (nível superior), todos com lotação no município do Rio de Janeiro. Já o segundo edital, com publicação estimada para 22 de julho, deverá abrir 4.250 vagas, distribuídas entre os cargos de agente de pesquisa e mapeamento (nível médio) para os 26 estados brasileiros e o Distrito Federal. Estima-se que as inscrições permaneçam abertas entre 8 e 21 de agosto.
Outra instituição que vai selecionar novos profissionais é o Sebrae Nacional. Recentemente, a entidade publicou edital de concurso público para o preenchimento de sete vagas do cargo de analista técnico, com lotação em Brasília. São oportunidades para diversas áreas de nível superior e salários entre R$ 4.287,93 e R$ 8.913,79, remuneração que certamente atrairá muitos candidatos.
Já quem pretende se preparar com mais calma para um excelente concurso no governo federal deve iniciar logo o plano de estudos. O concurso para auditor fiscal do Ministério do Trabalho já está marcado para 2012 e será aberto a profissionais com nível superior em qualquer área de formação e que sonham com estabilidade, ascensão profissional e salários na faixa dos R$ 13 mil.
E o concurso do Senado, que fim levou? – há de perguntar o concurseiro que vem se preparando para a seleção desde o ano passado, quando foi anunciada a suspensão, em observância a idêntica medida tomada pelo governo federal com o intuito de economizar R$ 50 bilhões no Orçamento da União. A informação do momento é otimista: o concurso vai sair. Depende apenas da aprovação do projeto de reforma administrativa da Casa, que tramita na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania e deverá, em seguida, ser votado pelo Plenário.
O projeto prevê o corte de 45% das funções comissionadas, que passariam de 2.072 para 1.129. Além disso, pode resultar na exclusão ou na junção de diretorias da Casa, o que implicaria alteração do quadro de servidores e, por consequência, das vagas a serem oferecidas no concurso público. Somente após a aprovação do projeto pelo Plenário do Senado, a Diretoria-Geral da Casa poderá definir o número de vagas disponíveis para a próxima seleção, considerado o atual deficit de servidores e a previsão de aposentadorias no quadro permanente.
Eis aí o panorama do segundo semestre de 2011. Ele nos dá a certeza de que os concursos voltarão a ser prioridade do governo e a melhor opção para todos os que almejam um cargo público, com garantia de estabilidade, boa remuneração e diversos benefícios não encontrados na iniciativa privada. Com essas perspectivas, é essencial que você, leitor, concentre esforços nos estudos e faça a escolha certa do concurso em que deseja concorrer. Estará, assim, dando o primeiro passo rumo à aprovação. Conte com a nossa ajuda, seja qual for a sua decisão, e você será, em breve, o ocupante de umFELIZ CARGO NOVO!
- J.W.Granjeiro é diretor-presidente do grupo Gran Cursos -
